Оновлено порядки оплати перших 5 днів лікарняного й обчислення середньої зарплати для розрахунку лікарняних та декретних
Сайт Уряду розмістив повідомлення про затвердження постанови «Про затвердження Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця», яку КМУ прийняв 24 червня 2015 року.
Порядок установлює єдиний розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності на весь період такої непрацездатності (за перші 5 днів і починаючи із 6-го дня 50% середньої зарплати для страхового стажу до 3 років; 60% — від 3 до 5 років; 70% — від 5 до 8 років; 100% — понад 8 років).
Прийняття постанови сприятиме встановленню єдиного розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності на весь період такої непрацездатності (за перші 5 днів та починаючи із 6-го дня), що надасть змогу роботодавцям спростити розрахунок зазначеної допомоги.
Також повідомлено про Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням. Відповідну постанову КМУ прийняв 22 червня 2015 року «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 р. № 1266».
Порядок установлює обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для призначення страхових виплат шляхом використання даних реєстру застрахованих осіб відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування». А також Порядком передбачено здійснювати розрахунок допомоги за всіма видами страхування в календарних днях (наразі лише допомога по тимчасовій непрацездатності обчислюється виходячи із кількості робочих днів, втрачених через хворобу). Це значно спростить процедуру розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, оскільки не потрібно буде враховувати зміни графіка роботи підприємства чи індивідуального графіка роботи застрахованої особи, які можуть постійно змінюватися.
